（通讯员 庞静文）为扎实推进2026届毕业生就业工作，切实提升员工求职竞争力，3月23日晚，betway必威中国在河滨公寓4栋104办公室举办“简历门诊”专项活动。公司就业专干李庆红老师现场为毕业生提供一对一简历修改指导，助力员工走好求职第一步。

活动中，李庆红结合就业指导经验与岗位实际需求，对简历结构、内容表述、语言规范等方面进行细致分析，重点围绕技能呈现、实践经历、求职意向等关键环节提出优化建议。他引导员工运用数据与案例丰富简历内容，突出专业优势，增强与目标岗位的匹配度。

此次“简历门诊”是公司精准开展就业服务、为毕业生办实事的具体举措，有效回应了员工在求职初期的实际困惑，进一步提升了个性化指导的针对性和实效性。接下来，公司将持续聚焦毕业生需求，常态化开展简历修改、面试模拟等系列指导活动，为员工搭建更加坚实的就业桥梁，全力助推高质量就业。

（审核 黄仙 编辑 李庆红）